СтройТех — единая среда обучения сотрудников
Онбординг, обязательные программы, проверка знаний и контроль прохождения собраны в одном сервисе. Сотрудник видит свой маршрут, руководитель — прогресс команды, администратор — общую картину обучения.
Для всех ролей
Один сервис — три рабочих сценария
Каждая роль получает собственный набор инструментов: от прохождения курса до контроля результатов команды и редактирования программ.
Сотрудник
Понятный маршрут
- Назначенные программы и обязательное обучение
- Уроки, материалы, видео, тесты в одном окне
- Прогресс по курсу и история прохождения
Руководитель
Команда и решения
- Назначение программ сотрудникам подразделения
- Прогресс команды и проблемные точки
- Решение по доступу после итогового теста
Администратор
Контент и аналитика
- Конструктор курсов, модулей, уроков и тестов
- Банк вопросов и медиа-библиотека
- Сводные результаты и контроль программы
Как это работает
От регистрации до решения о доступе
Прозрачный сценарий обучения — без таблиц, переписок и ручного контроля.
-
01
Регистрация и роль
Сотрудник создаёт профиль, выбирает город, подразделение и руководителя — система знает, что ему назначить.
-
02
Маршрут обучения
Назначенные курсы появляются в кабинете: онбординг, ролевые программы, обязательные регламенты.
-
03
Прохождение и проверка
Уроки, видео, материалы и тесты внутри одного интерфейса. Прогресс считается автоматически.
-
04
Решение по доступу
Руководитель видит результат и принимает решение: выдать доступ, отправить на повторное обучение или переподготовку.
Направления
Что входит в обучение
Категории закрывают ключевые рабочие процессы ЮСИ: от первичного контакта до контроля качества.
1 курс
amoCRM и рабочие сервисы
Знакомство с CRM и сервисами
Готовы начать обучение?
Войдите под рабочей учётной записью или создайте новый профиль — назначения подтянутся автоматически.